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总是对同事称兄道弟,每次说就是把大家当成自己的亲弟弟看怎么怎么的,但是工资照样很少,也没有福利,一人多职务,离职还诋毁。
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刚开始我很气愤老板如此的这种笑面虎行为,认为是一种道德品质败坏的表现。 后来见得多了,也就习惯了,逐步明白了这是一种哄人,画饼的能力。 直到最后我当了老板后,才明白,这是自私的本能!
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老板都是想通的 都愿意用最少的钱 让员工创造最高的价值 如果是前期因为你业务能力问题 就当是交学费可以接受 如果是后期业务能力很强还是没有调薪 或者拿不到自己应该得到的薪酬 可以找领导谈谈 常年累月如此的话 可以考虑换一份待遇更好的 ...全文
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emmm...
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表面笑嘻嘻,心里麻麻批
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我觉得这种想法和做法把公司环境过于感性化。老板与员工的关系本质上是僱用和被僱用关系,一切其它的表像都是用来修饰戓掩饰的,就像人的肉体为了不露出来难看要穿衣服一样,不致于赤裸裸。可惜人们往往沉迷于人为营造的华丽外衣,而忘掉了,臭气熏天加肉体。
处于自身考虑遇到这样的老板你很幸福,首先不用对领导阿谀奉承了,其次不用太忌说话艺术,同时也在教你如何做老板。思想也可以随意提。
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大家都是为人民服务
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为什么我想到了刘强东? 因为不道德绑架,不谈情怀和梦想,那就只能谈钱了,所以还是道德绑架吧。
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不多经历你哪会知道在那一张看着充满笑容又和蔼的脸庞下,到底隐藏着多少的黑暗与冷漠
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提高你的工作能力,然后跳槽