问题

灯塔之光江苏/郑州大学西亚斯国际学院

怎么看待老板在新员工面前说已经离职员工的能力不匹配（实则员工自己提出离职）以及说明离职员工的不好。

很委婉，高超的说明技巧，并举例子。实则离职原因现存的老员工，关系近老员工的算是比较了解。

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