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公司里同岗位的大都是九零后甚至九五后,但是不是年纪小的原因,导致我感觉那些人好轻浮,讲段子就算了,调侃女生,根本不管你的尊严。假如你挣得多了,背后就会有人说闲话,发工资就要你请吃饭?而且到处罚钱,当你忙的不可开交的时候一会就有人来找你说绿植没浇水,罚50,呵呵。
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同事没修养 同事问题,我目前的公司是类似央企的机构,但同事关系确实可以用“风清气正”来说,我觉得主要原因是领导和同事,一方面家庭条件普遍不错,另一方面学历、修养等普遍在中国算顶级优秀的。
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这个还是和单位人员素质有关。本人就职过施工单位和设计院,都是属于国企。施工单位岗位各种各样,学历覆盖小学毕业到硕士,鱼龙混杂。后来转设计类,公司清一色211本科以上,硕士占一半,个人素养是要高很多。但是人也很疏离。
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同事没修养 领导不作为,没有相应的考核制度,随意处罚,制度不完善。
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都没人说实话不是,有时候你得认清楚你自己,当全世界都是蠢人就你一个聪明人的时候,全世界都是聪明的,就你一个蠢的
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北京就是好月薪15000,顶我俩月工资了
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其实吧 制度大部分都是完善的 只不过执行力太差
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在职场,同事没有那么必要去在乎的。就那么过去了
你做的是什么工作?
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同事没修养 这样的公司没前途,赶紧撤
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同事没修养 要么忍,要么滚
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