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在工作中与同事意见不一致时，可以尝试换个角度思考。理解对方的立场和考虑，这有助于找到双方都能接受的解决方案。沟通是关键，可以主动与同事进行交流，了解彼此的想法。同时，保持开放和尊重的态度，避免情绪化的冲突。如果双方无法达成一致，不妨寻求第三方的意见或...全文
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两步走：一、不正面产生激烈冲突，先不反驳，可以说自己的意见的理由，如果不能说服，先不说，缓和一下；二、冷静下来，反复分析彼此的利害优劣，如果确是对方更优就接受，如果是自己的方案更好，把自己的分析与对方讨论，试图说服对方，如果不行就找上级领导。
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意见不一致，这种情况会经常发生，所以说这个时候呢也不要去激烈的去冲突，可以大家先坐下来聊一聊，看看我们的意见能不能中和的去调整一下，所以很多时候我们还是要想明白这个事情。
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