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毕业9年,一直从事办公室工作(人资,行政,内勤,主管),22年8月份离职,截至目前没有工作,之前找了一份人资行政类工作,看着和之前没有差别的工作,感觉特别烦躁,这种该怎么办?如果换工作,改从事哪方面?迷茫了。
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你好!你之前从事工作的综合性比较强,对于人事、行政、内勤和主管的岗位。你需要考虑一下,你对那个岗位比较感兴趣且经验比较丰富。 工作的综合性比较强,相对于深度不够。为提升工作技能水平,你可以选择相对专一的岗位。这样的岗位对专业度相对比较高,一来可以避...全文
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9年的人力行政管理工作经验,你已经是专业人才了。 在选择企业的时候,一定要考虑清楚,是走岗位提升,平台锻炼,还是在擅长的板块深耕,做专业提升。 再往后的选择非常重要,女性职场人的职业生涯周期25-28年,按照50岁退休来计算。你已经走过了1/3的...全文
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你过往从事的工作需要晋升到一定职级,薪水才可观,所以可以利用过往工作实践基础跨越到更高职级。 或者可以市场化,把过往工作内容切片,选择自己最有成就感的模块深入发展,做乙方都可以。 条条大路通罗马,建议你可以拓展一下思路。
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我在电子厂有多年挨屌经验可以吗
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