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大专学历,四线小城市干HR,最近想换单位,看到一家单位工作内容完全契合,结果第一关就被刷下来了,问其原因说是因为不是本科学历,我又问:同一工作岗位,如果一个只有半年经验的本科生和一个有着10年工作经验的大专生,你们公司要哪个。答:要半年经验的本科生,我栓Q
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这样的公司不去也罢,目光短浅去了也没有出头之日,一开始的标签就是非常不友好的不是嘛!只能说这样的公司从老板开始就“目光短浅”……我遇到过同样的情况!
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学历是敲门砖,经验最宝贵。
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学历和经验都不是选用人才的标准,选用人才看的是能力,有的本科生工作一年就能举一反三,工作能力快速提升,有的本科生工作了10年也不一定比的上大专的工作了一年的。所以面试和招聘的关键是看应聘者的临场表现,继而判断其工作能力,大专和本科,1年和10年真的无...全文
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