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我是干园林预算的,重庆人,说实话不想离开川渝,但是川渝很不好干,小公司事情很杂不成系统,说实话出来干了这几年对于经营这方面还是有很多自己的想法,但是感觉都得不到发,目前有个川渝以外的老板,谈过,想让我去给他组建经营部,薪资这方面也还可以,但是太远了,很纠结去还是不去(小公司)
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理解你的纠结。在考虑是否接受这份川渝以外的工作时,可以权衡一下两方面的因素。首先,考虑新工作的职责和机会是否符合你的职业发展目标,以及是否有更好的发展空间。其次,考虑个人生活方面,比如与家人的关系、搬迁对你的影响等因素。如果新工作提供了更好的职业机会...全文
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感觉这事看老板的人品了,你信他就去试试。企业都乱得大同小异,现在好多搞绩效考核硬是扣工资,再拖着提成不发。
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看你有没有预算员证,二建证,总之证件等级高,经验丰富。走遍全国都一样
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这是一个很个人化的决定,需要根据你的具体情况来考虑。以下是一些可能有用的建议: 1. 考虑职业发展:如果你认为这个老板给你的职业发展机会很好,并且你能够从中学到很多东西,那么可以考虑去。但是,如果你觉得在目前的小公司也可以得到很好的发展,那么可以考虑...全文
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如果说去这个新的公司能够让你施展自己的才能,然后得到相应的报酬,说不定会有不错的发展,其实可以去尝试一下,因为距离其实都是可以改变的。
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没有就去上海浙江广东那边的绿化工程公司碰碰运气好了
您好,根据您的描述,您是干园林预算的,重庆人,不想离开川渝。但是川渝很不好干,小公司事情很杂不成系统。您出来干了这几年对于经营这方面还是有很多自己的想法,但是感觉都得不到发。目前有个川渝以外的老板,谈过,想让我去给他组建经营部,薪资这方面也还可以,但...全文
大公司好混
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