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主要考察候选人与别人和团体建立自己关系的能力，并在保持良好人际关系的基础上有效扩大人际交往的范围。
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主要考察在强烈的刺激情况下有自然的表达和言语。
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公务员面试是我们公务员考试中的比较重要的一环，能够最直接的反映考生的能力，公务员面试主要采取结构化面试形式来考察，结构化面试测评要素主要考6个方面，即综合分析能力、言语理解与表达能力、沟通能力、计划组织协调能力、应变能力、信息获取能力，主要还是以结构...全文
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主要考察同学的动机是否明确，个人条件和意愿是否与所申请的职位相符，回答问题是否诚实负责。
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