发动态

没有新消息

更多内容

蝉时雨云南/广西科技大学

#来树洞说说话#遇到这样的人事,我应该离职吗?

我5月份有升职,调薪的事人事经理跟我说在走流程。上个月我发现公积金账户冻结,去问人事经理,顺便提了一句工资的事(第二次),结果人事经理开始找我的麻烦,明里暗里说我做的不好,我问她评判标准,她也说不出个所以然,只知道说我做的不好,没办法给我调薪。我应该离职吗?

阅读
2006
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答
推荐阅读

#人事行政助理#我是人事行政助理的岗位来的公司,在我入职1个月后,人事经理出差,招聘工作就轮到我身上,一直到现在,工资是3000元,领导也说年底会为我调薪,但到现在了一直推脱。现在签订劳动合同,管理人员档案,入职,离职都是我在负责。做人力资源是不是会有提成奖金之类的

5回答   4.9w阅读

#文员/助理#由前台调到电商部做了半年产品,渠道,买手的工作,工资却一直领的前台工资,按理说是可以要求调薪的吗?

6回答   1.6w阅读

#求职干货分享圈#来公司四个月了没签合同,来的时候人事说的三千底薪无责的并且一直都有,上个月因为临时有事请了一天假。

5回答   1.5w阅读

#疫情互助联盟#年前面试了,也通过了,告诉我年后上班,但是年后疫情影响,没办法入职了。

34回答   4.7w阅读

#行政#在内勤前台工作两天就被安排调到了电商部门半年,工作量很大,身兼数职,领着前台工资,按理是否应该调薪

2回答   1.2w阅读

#行政#没有人事经验的我现在能否离职?

0回答   1966阅读

#说了离职后又不走了#提了离职后又不想走了

2回答   7147阅读

作为行政人事,哪些事是你应该知道的?

45回答   2.3w阅读

问大家一个问题,十五号发了上半个月工资,然后端午节我和人事说离职,端午节后,一个经理说端午节后离职的都没有工资,请问这个我应该怎么做

1回答   5616阅读