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现在的企业都不愿意去花时间和成本去培养一支潜力股么
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是的,你猜对了。
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董事会或者老板为公司负最大责任,企业战略如果是自上而下制定的,你即使有战略规划与统筹工作经验带着方案去了,老板也一样不会把企业送给你。企业战略如果是自下而上制定的,仅凭一个工资平平的人事也无法简单衡量评价方案的价值,但是从客观情况和了解到的有限信息去...全文
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公司看的是当下的机会成本,你所做的是时间成本,只要合理规划,时间和机会就会碰撞。但是你要有实力和知识储备,公司要有前景和资金。
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所以在员工时候 就要多干事 多帮领导干事 干的时候带着脑子多学习 这些才是管理者经验的基础
老板希望你带着方案来,结果,你告诉老板,你是潜力股,你是老板的话,会给自己机会吗?
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时间成本很重要,有拿来就可以用的人才,还需要此培养吗