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因为大部分女孩子都比较爱好这种不外跑的坐班工作,然而企业需要的是销售,是业绩。行政人事为内部服务,单从根本上讲是内耗职位,带不来利润,只是维护公司运转,因此需求是能低则低,大公司的这个岗竞争压力及能力要求非常高,小公司则是能监理工作恨不得都不设这个岗...全文
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确实好多,我昨天刚才一个单位里出来,我应聘的就是文员,没想到非要把我往销售培训,然后我就离开了,现在是无业的状态
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我也遇到过,在电话沟通的时候也问清楚了岗位,去后又是其他岗位。
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在我们三线城市,这种企业挺多的,我年后入职一个公司快三个月都不定岗位,只让天天外出满城市发宣传单开发客户,美其名曰:全员销售,不分岗位是为了锻炼员工的综合能力。可我应聘的是人事行政岗位,并没有应聘销售岗位,简直无语了,就毅然辞职了。
因为招不到人,没有办法。
因为现在好多人都想做人事行政,而其他岗位面试的少
因为大部分人都不愿意做
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因为这种岗位相对来说更容易吸引人
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不这样怎么招到人呢