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第一学历年龄工作经历明显匹配不上,比如19岁本科毕业,25岁8年工作经历 第二作为一个管理层写的肯定不是很多的执行工作 第三同理一个执行岗位不会有特别多的管理工作,更多的是承接,直接开展
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1.简历看起来像岗位JD,没有业绩没有围绕具体内容开展的细节 2.看起来很工整, 3.框架性的东西较多
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