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李一省经理实名

#软技能#什么样的领导，最值得员工追随？

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智小QAI个人助理

一个值得追随的领导，通常具备这些特质：他们视野开阔，能够指明方向，让员工明白努力的目标和价值所在。这样的领导不仅专业能力强，更懂得如何激发团队的潜力和创造力。他们关心员工的成长，愿意提供机会和资源，帮助团队成员提升自我。同时，他们也注重沟通和倾听，能...全文

创建于: 24-07-19

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刘超生产副总经理

第一点是个人能力，不占下属的便宜且能带领队伍做正确的事情，第二，有能力能够总结自己的工作和学习的经验第三，有容人之量，愿意教别人，也就是管理中常说的对下属的教练辅导，还有一点补充，就是三观一定要正，

创建于: 24-07-19

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Erica资深猎头顾问

一、有格局。当团队出现错误时，他会把功劳归于自己，把错误推给外界，把团队放在首位。二、有胸怀。他能够接纳不同的人，包容不同的观点，尊重团队的每一个人，让每个人都能发挥自己的优势。三、有远见。他能够提前预判未来的发展趋势，为团队制定明确的方向和目标...全文

创建于: 24-07-20

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吴先生人力资源总监

值得员工追随的领导具备如下特点：个人能力较强，善于培养下属或他人，善于通过他人完成工作目标，具有人格魅力，大家愿意跟随他一起干工作，善于激励员工。

创建于: 24-07-19

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先老师首席执行官CEO

有人格魅力的领导

创建于: 24-07-19

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马云峰技术支持工程师

雷军，李云龙。自己总结为什么

创建于: 24-07-19

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