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#业务运营#公司规定工作一年以上的老员工才有年终奖，你们觉得合理吗？
众所周知年终奖是每年公司盈利对大家这一年工作的肯定与奖励，大家都有功劳！公司要求一年以前的老员工才有年终奖，说为了提高员工的忠诚度!公司现状离职率高，老人比例不到10％，运营4年，19年是第五年了！感觉对一些积极向上的新人很不公平，很多差一两个月的满一年的，工作半年以上的
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