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面试问到薪资待遇
面试公司，公司询问薪资期望值。然后回答后说可能低点。但具体是多少没说。一直再讲公司如何如何发展，有完善的晋升机制等。说凭能力挣钱，有能力上去了自然少不了你的钱。虽然都是从基层做起，有机会么
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不是因为输在了能力上，而是输在了性别上，在下认输
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只发送面试邀请没给打电话通知的，劝大家真的不要去了
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如何在面试时能准确知道自己的薪资待遇？
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昨天面试了一家公司，问到薪资，她说最低薪资水平，而不是看能力而定，有遇到过吗？
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面试部门经理岗位，通知入职了，多次询问薪资待遇，各种推诿不说，还说还工作能力和表现。这种公司能去吗
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