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几个月没发工资还不走吗？
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想想走仲裁吧！估计一时半会儿发不下来
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已经有这一步了
走也要要到工资啊！
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七月离职，工资还是能结清的。
拖欠工资属于违法行为 走仲裁就对了 超过一定期限是会强制执行的 公司原因导致失业必须赔偿。
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还没有发八月的工资？？？
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