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今年校招入职这家公司,当时签合同说每个月10号发上个月工资。但已经三个月,每次发工资都在25号左右,这个月直到今天依旧没有发工资。因为自己也是做人事的,知道频繁跳槽会给hr不好的印象,所以很纠结到底该不该辞职。每个月都得问家里要点钱接济到下次发工资。实在不是我想象中的上班。
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重点,如果你有合适的下家。那你就可以考虑换一份工作,如果没有还是先稳住。不要谈什么发展灌输什么所谓的鸡汤,给钱我们就做事,谁给得高就给谁干。有能力就拿更多的钱。拖一段时间的工资不是什么大问题,但是你要做准备,不要盲目辞职
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不走,还等过年?!这样无视员工的企业,你能指望它将来对自己前途有多好?!!
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公司发不出工资,要倒闭了吗? 我之前的公司,是拖欠工资,明明是凭实力赚钱,最后还要跟着老板屁股沟要钱,本是你欠我,反倒成了黄世仁,特别不爽,立马辞职。 当然,要结合各自的情况,骑驴找马🐴比较务实。
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咋滴,这样公司不走还留着过年?
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今年大环境不好,而且马上过年了,如果你经济条件一般,建议先熬完今年再跳或找到下家再跳槽。今年很多企业是求活下来
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今年90%以上的企业十分缺钱,本月月末之前能发上月的工资就不错了,别从一个火坑跳到另外一个火坑!好公司怎么会缺人?!
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找好下家就立刻跳槽
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