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我也遇到过和hr聊完,直属领导面的时候说一看简历就觉得我不合适。又不是我主动投的简历,也不知道叫我来干嘛,浪费我的时间,这种公司我怀疑内部流程制度混乱,不去也罢
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hr看简历打电话觉得工作内容和招聘需求相吻合,所以会先约到公司面试具体沟通、沟通后hr会跟招聘部门沟通面试者基本情况,估计是招聘部门觉得不合适所以pass掉的几率会大些,另一方面hr综合评估后觉得面试者不合适也会pass掉哦
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你确定不是人事为了完成任务,降低了上司的安排?我对人事有点偏见,心机婊
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像我最近面试的,都是两三轮面试,一天都解决不了,不是这个领导不在就是那个领导开会,来回跑疲惫死了,然后面完后,就不了了之了,我想问就算没过,企业人事也都不招呼下吗?真的很生气来回跑不止一次就没结果
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