没有新消息
更多内容
写回答
人才招聘每个公司的侧重点都不同，注重点不通当然考核内容核心也会不通。注重业务能力，注重品德相应的考核内容都不确定。至于优秀人才特征这个肯定没有，一颗钉子，对你没用。但是在木匠手里也就就有大用处。所以我觉得，人才一说，主要还是合适与否。
3赞
0踩
0评论
举报 
举报 举报