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栾栾江苏/南京信息工程大学/人事经理

#面试经验谈#hr问你上一家公司的离职原因是什么时候怎样回答比较完美

面试经验谈

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茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

问离职原因，面试官是想了解求职者在面对工作挫折和阻力时的表现，进而判断求职者对什么情况是无法容忍的，体现求职者的个人价值观。离职原因的2大原则： 1、多从主观角度陈述，内求原因，侧面表达有明确的职业发展规划和提升计划。 2、少抱怨（加班多、上...全文

创建于: 22-02-22

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