没有新消息
更多内容
写回答
老板可能就要两个月临时工,不太靠谱儿!同工同酬是原则!
0赞
0踩
1评论
试用工资需要参考具体的实际工作,能不能签订合同,转正后再补是多少也要明确,你可以再和人事或老板谈谈,如果只是口头,那你的权益是得不到保障的。
1赞
0评论
这种试用期内被解雇的可能性大。而且转正后工资是多少,您问了吗?
不靠谱,试用期解雇了。怎么办哦