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#人事#如何运用“大数据思维”做好人才盘点与人才梯队建设？
“大数据”是一个全新的概念，这一概念理论应用于人力资源管理领域，是对人力资源管理工作的一次革新。 如何从“大数据”的价值出发，运用“大数据思维”来做好人力资源工作，尤其是做好各个企业都关心的人才盘点与人才梯队建设将是一个新的课题。
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南昌职小Q江西/中国人民大学
创建于: 19-03-27
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