问题

匿名

离职手续怎么快速办理

提前一个星期给领导说要辞职，后面领导就一直没找我谈话，拖着你，再后来找到领导，他说这个最快也得一个半月的时间才能办完，现在还招不到人，要移交完工作，可是就招不到人，没办法走人！工作已经找好了，说如果强行辞职，会把四金社保啥的强行扣下，懵逼，有这样的手段吗？求支招

阅读
4217 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

小熊不见了云南/西南林业大学

正式员工：需要提前30天提交辞职信　　试用期员工：需要提前3天提交辞职申请　　实习生：需要提前7天提交辞职申请 1.离职人员填写《员工辞职申请表》；　　2.填写《清签手续办理表》；　　3.科室职能人员或科长及以上人员或特殊岗位人员需...全文

创建于: 19-10-30

4赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#综合柜员#轻度抑郁被迫辞职会不会找不到工作了

13回答 2.9w阅读

#财务#年后提辞职，后面想着还没找到好的后路，领导也拖着我的辞职，然后决定先留下来，但是现在还是想走怎么办

1回答 4870阅读

个人开的小公司，福利待遇都一般，没合同，没社保，刚隔离完开始上班，想辞职，会不会不地道

8回答 1.9w阅读

年前想离职的，也跟老大讲过了，因为也没有找好下家，老大说年前也不好招人了，最后决定年后来到辞职，现在老大非要推迟，我又确实想辞职了，他却不放人，非要推迟两个月，理由是现在没找到人，按正常流程提前一个月提出辞职的，想问一下，现在他这种因为找不到人强行不放人对不对？

2回答 1.4w阅读

离职手续很难办下来，最后一个月工资不给怎么办

2回答 7385阅读

裸辞了，一直没找工作？平推送我资料，会提前找我领导背调？

3回答 2679阅读

辞职手续没办完去别的公司试岗可行吗

1回答 3887阅读

部门领导找我谈话这是好心提醒我还是让我自动离职啊

1回答 6798阅读