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教育科技公司的招聘，一般倾向于业内的有一定年限的专业人员。这个职务内部人员一般不能胜任，说的直白一些就是别人干不了，甚至也不愿意干的差事。就只能外聘人员来干，公司招聘人员就会在面试的时候刨根问底，因为他不一定是公司的老总。所以你大可不必如此_
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