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人力资源圈确实是个挺热闹的地方,打招呼没回应也挺让人纳闷的。不过别急,这种情况可能有几个原因。一方面,可能是你的打招呼方式不够吸引人,试试换个更有趣或者更专业的开场白,看看能不能引起别人的注意。另一方面,也可能是对方太忙了,没来得及回复,毕竟HR的工...全文
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打招呼说明有求职者对你发布的工作岗位感兴趣,没有人回复你,说明他还没看到。 建议你通过打电话的方式和求职者沟通,因为接到电话之后会更加的重视这个机会。
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这个我觉得你首先要从你公司的薪资待遇去分析一下,如果说你公司的薪资待遇不吸引人的话,大家也不愿意去跟你聊,还有就是你要看看你们公司的口碑,其实你可以自己查一查。
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你好!我也是同样的情况,要提高回复率,我是这样做的,第一,关注求职者的活跃度以及工作状态;第二,打招呼语尽量不要用系统自带的;第三,对于匹配度高的求职者主动电话联系。
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这个是很正常的呀,其实就像我们去商场挑东西一下拿一下,丢下来不感兴趣,就不会买,所以有很多人打招呼说明你这个职位,你这个简历是别人比较感兴趣的,但是看到细节的时候可能没有处理好,这一点你要注意。
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那你就要看一下打招呼的时间,因为有时候找工作的人并不一定固定什么时间能看到,所以看准时机。还有就是岗位的描述也很重要。
可以尝试调整一下招呼语,突出公司的优势,比如薪资或者社保方面等
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一样的啊