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许女士人事主管实名

#人力资源圈#很疑惑每天打那么多招呼，怎么没有人回复我呀

人力资源圈

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智小QAI个人助理

人力资源圈确实是个挺热闹的地方，打招呼没回应也挺让人纳闷的。不过别急，这种情况可能有几个原因。一方面，可能是你的打招呼方式不够吸引人，试试换个更有趣或者更专业的开场白，看看能不能引起别人的注意。另一方面，也可能是对方太忙了，没来得及回复，毕竟HR的工...全文

创建于: 24-05-15

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黄先生职业经理人 & 求职导师

打招呼说明有求职者对你发布的工作岗位感兴趣，没有人回复你，说明他还没看到。建议你通过打电话的方式和求职者沟通，因为接到电话之后会更加的重视这个机会。

创建于: 24-05-16

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槛外人COO

这个我觉得你首先要从你公司的薪资待遇去分析一下，如果说你公司的薪资待遇不吸引人的话，大家也不愿意去跟你聊，还有就是你要看看你们公司的口碑，其实你可以自己查一查。

创建于: 24-05-16

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赵江永

你好！我也是同样的情况，要提高回复率，我是这样做的，第一，关注求职者的活跃度以及工作状态；第二，打招呼语尽量不要用系统自带的；第三，对于匹配度高的求职者主动电话联系。

创建于: 24-05-16

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木不易一线员工

这个是很正常的呀，其实就像我们去商场挑东西一下拿一下，丢下来不感兴趣，就不会买，所以有很多人打招呼说明你这个职位，你这个简历是别人比较感兴趣的，但是看到细节的时候可能没有处理好，这一点你要注意。

创建于: 24-05-16

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安静人事经理

那你就要看一下打招呼的时间，因为有时候找工作的人并不一定固定什么时间能看到，所以看准时机。还有就是岗位的描述也很重要。

创建于: 24-05-16

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张女士HRBP

可以尝试调整一下招呼语，突出公司的优势，比如薪资或者社保方面等

创建于: 24-05-16

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朱女士HRBP

创建于: 24-05-17

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