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1)通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。2)最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3)如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥...全文
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什么样的领导能做到领导的岗位都是凭借自己的努力和实力当上的,都有他自己的闪光点和我们需要学习的地方,所以遇到什么样的领导都是我学习的榜样
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上司不能挑,说一说自己的性格,表达一下团队合作精神
有能力,有魄力,有领导魅力
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明里上进服从管理
这是一个陷阱题,也是个机会题。应该回避对上级具体的希望,转移到对自己的要求上。
希望能和下属打成一片的上级共事
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