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今天面试遇到了一个公司的副总,之前没有仔细阅读本人简历,在本人作了简洁的自我介绍以后就开始了强势的反问环节:你怎么就觉得自己之前的业绩做的好的?你们公司这么多人这么少的收入,不倒闭才怪,换做我是业主也会要撤牌。大家遇到会怎么回复呢
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首先,保持心态平和,提反问具体前任公司存在有哪些实际问题招致面试官的诋毁呢; 其次,客观探讨评价,本着局外之人的眼光来看待,只有跳出其中才能看的更清楚,不是嘛; 然后,否认业绩没关系,也可以列举一些平时自己前任公司的业绩,平和的表达,本着同理心,异地...全文
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这位以后要是你的直属领导,果断走人。这种口无遮拦的人能做到这个位置,首先这公司肯定裙带关系特别多,德不匹位的也不少。
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谦虚应答:是是是,您说得是,我之前的工作着实没做出比较突出的成绩,所以跳槽来贵公司。。。。
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韩