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岁数大只要不浮躁，不与现代年轻人争名利。对公司兢兢业业，我想公司在这种情况下是会考虑的，最起码在分活会有一定考虑的，这满足就皆大欢喜……
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很简单，多年工作肯定会落下毛病，也是疾病显现期试想那个单位愿承担疾病风险……
就个人来讲，年纪大，可塑性低。就团队来讲，年纪大，不容易被管理。
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