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做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本。
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将公司可能雇佣你的理由，用自己过去的经历有条理的表达出来。
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简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理，专家说优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略，比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重...全文
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把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅。
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