问题

面试中，一直问我原来工作中营业额具体值，我原来工作的营业额具体值和现在的这工作无任何关系，为什么要说，所有的离职原因在简历上详细写好，硬是要一问再问，每个人离职原因都是各种，谁能保证面试的新公司，工作几年后离职原因不会重样的，试用期才是评估一个人能不能留下工作的最直接途径。

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