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1.态度摇摆 在员工提出辞职后，有的上司会提出升职加薪的条件来做出挽留。如果自己心理不坚定的话，很容易被当前的有利条件困扰，动摇了辞职的决心。事实也表明，放弃离职获得升职加薪的员工在之后的工作中并不顺利。所以当你的上司通过各种手段或说法来挽留你的时候...全文
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吴恩达辞去百度首席科学家的信，这难道不是标准的回答么？ 亲爱的朋友们： 我即将辞去在百度的工作，告别我一直带领的人工智能团队。百度的人工智能实力强大，团队内上上下下都有非常优秀的人才，所以，我坚信百度的人工智能将会一如既往蓬勃发展。离开百度之后，我...全文
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最后一次谈话有几个原则： 1、你说话要拣好听的说，但不要过度吹捧。 即使你真的是嫌公司不好，但也不要让对方感觉到，他不会认为他的公司不好，但会认为你矫情。说一点公司的好处、公司里各人对你的好处，对你在公司获得的成长和经验表示感谢。山不转水转，给以后再...全文
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第一回合： 老板：好好的为什么走人？ 答：个人原因，工作多年，渴望休息一阵子; 第二回合： 老板：你对公司是不是有什么意见？ 答：没有没有，感谢公司，很惭愧只做了一点微小的贡献; 第三回合： 老板：是不是工资太低了？可以提出来嘛。 答：不是不是，工...全文
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说句实话，这个世界虽然听起来有70亿人，实际上干一个行业的圈子是很小的。 特别是专业技术领域，越是高的职位，圈子越小。越是偏门的行业，圈子更小。 所以对于专业技术领域，辞职时候不管与前领导、前雇主、前公司有没有过节，一定不要撕破脸，保持“简单、礼貌...全文
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