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根据个人的年龄层段以及目前你想要获得的方向去评判是否要辞职：如果尚还年轻，且已学习为先，则暂时先不要只看目前工资的高低，可以权衡下公司的平台维度、是否能有专业技能的学习，以及是否会有晋升空间等等，如果目前工作是能提升个人职场竞争力，那还是有价值的。。
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看你注重的侧重点了，如果满足可以先做着
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我就是这样，辞职了，裸辞…
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这个看你自己觉得学不学到东西，要是有很大的空间学习，工资低一点，前期可以接受，毕竟能力和能力成正比的
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不应该，外面的很多都是工资不高，福利没有
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各项福利都有，公司制度应该比较健全，后期是否有加薪机会，有的话可以留，要走最好先找好下家
看你能不能学到东西，看你喜不喜欢这样的工作环境。
看什么福利咯
如果工资不高还学不到东西，那就可以换一个可以发展的地方
看情况了，如果想上升，而公司没有上升空间了，可以考虑。如果追求安逸可以不用动。
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