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看具体工作内容吧，感觉这个行业很多分工比较模糊。如果是纯行政后勤工作只负责办公室日常，完全不涉及人事方面的话，发展还是很局限的，并且后期经验的竞争力不是很强。感觉会面临一直和年轻人在同一起跑线的情况
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我认为，这个工作发展空间小，流动性大，说不定哪天老板就换了，在这个看脸的时代，真的是难过啊！除非自己有什么技术和优势之类的，不然真的很难长久
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