没有新消息
更多内容
投了很多简历都是"hr查看了你的简历有意向电话请保持畅通"然后就没有下文了???貌似从来没有收到过一个智联的面试通知,难道都是机器人处理的吗?流程走完就没有然后了?唉 都想把智联给卸了
写回答
HR 每天会有大量的简历看,1、你是自动投递过去的,那么不需要企业付费就可以看到您的电话,那他们会给你回复或电话或者加你的QQ,要求进一步了解。另一种情况就是你的简历不合适,委婉的拒绝你就是你收到的再联系之类的回答。 2、HR搜索到你的简历,但不...全文
40赞
5踩
2评论
我告诉你一下思路,一看性别,年龄,婚否。年龄过要求线的,大龄女性未婚,年轻已婚女性(有生育风险),pass。二拉到教育经历一栏。学历,统招非统招,不合要求的pass。三快速过工作经历中平均每家公司的工作时长,频繁跳槽,时长1,2年不到的,pass。四...全文
37赞
8踩
1评论
大公司HR会看你的经历,小公司HR会看你的履历。大公司在意你走过的路,小公司在意你在哪里走路。HR比较牛逼的就扫下简历,开始听你说。菜一点的就一直盯着简历看,问的也是套路问题。最基础的就是,完全套路问题,幼稚的要命。
10赞
0踩
hr每天要看几百份几千份简历,要准要快筛选出有意向匹配度又高的简历出来。在筛选简历的时候,一般个人信息就简单扫一眼,主要看中的,还是对于个人的职业规划 还有工作经验这一块。其他的有的没的,是不会去太关心那么多文字的描述的。
11赞
3踩
0评论
说白了有的公司用人需求不是很紧迫,HR的压力不大,所以没有联系求职者的动力。我就遇到过五六个公司有意向,只有一个给我打电话通知面试,然后我就顺利入职了。上班都一个多月了其他公司才陆续给我打电话。所以HR是否联系求职者很多时候跟用人单位的需求有很大关系...全文
4赞
1踩
先看工作经历的时长,行业跨度,毕业的专业。然后看年龄,自我介绍。 一般希望工作经历少,行业相关度高,自我介绍有激情,并积极正能量。
3赞
2踩
只要对方打开 就显示有意向。所以不必在意。企业关注你的匹配度。
我有收到过智联的面试邀请,也有些同样是有意向却没有打电话通知面试却持续在招聘的。这类企业我估计可能不缺人,只是在给自己公司做宣传。
45赞
我看简历的时候是按照目前我们公司招聘岗位与应聘者的匹配程度,行业匹配,职业匹配,经验匹配和薪资匹配,如果这些都合适就会约面试了。 如果你收不到面试邀约,那么很可能是这些方面的匹配你有不合适的地方,要么就是挂出来的招聘...全文
7赞
看肯定都会看的,只不过有些公司会把岗位挂上去但是实际并不招聘。这样你投的简历也一样会沉大海。。