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在职场如何系统地训练口才？

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专攻人际说服，有兴趣可以交流一下。

创建于: 21-04-09

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崔文彬北京/北京联合大学

会说话不在乎能力，在乎情商；表达说的是语言，用的是人心！我告诉你一个“高效说话的公式” 看懂学会你就能八面玲珑，人际爆棚！ 1、不要急于表达自我的想法 2、要用同理心揣摩对方心理 3、考虑符合对方利益的说法

创建于: 21-06-29

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可以去参加内训师培训，可以参加一些辩论赛，

创建于: 21-03-21

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L潘潘广东/广东医科大学

1⃣️口才其实只是内容输出的其中一个方向而已，另一个方向其实是写作。写作比口才会难度低一点，比如你写方案的话你是可以边思考边搜索资料来慢慢完善，可以锻炼你的思维能力和逻辑结构。 2⃣️而把写作锻炼到原本三个小时的内容你现在最好一小时甚至半小时...全文

创建于: 21-04-11

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王者归来江苏/宿州技师学院/兴瑞事业部副处长

个人认为，一个人的口才好不好不是取决于会不会说，而是要看这个人的逻辑怎么样，为什么有的想一会才能说出话，有的人却能滔滔不绝，只有好的逻辑，才能跟得上口的输出这就是边说边想，思维敏捷，也就是多提高自己的水平，文化理论必须要向前看

创建于: 21-06-10

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南城天津/天津现代职业技术学院

多和同事交流会议的时候上台发言团队发布ppt的时候你来主讲老板让说明问题的时候你去说明理由坚持个一年，口才肯定好

创建于: 21-08-14

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王恺培训项目负责人

对于职场新人而言，有三个节点 1）转正申请与答辩 2）跟领导汇报工作或阐明想法 3）因为一些事情与同事“争论”

创建于: 21-04-24

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水箬宁夏/北京体育大学/职业咨询师

口才是一种技能，而不是一种知识，知识只要知晓就可以了，而技能需要不断练习，不断优化，形成肌肉记忆才能掌握的，分享三条心法: 1.放慢语速，让自己说出的话，在思考后面。 2. 不要背逐字稿，放松，表达自己的观点。 3. 反复练习，多寻找表达的机会，每...全文

创建于: 21-04-15

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邓君

你好，关于这个问题是我前段时间正在做的事情。很多人会认为口才好，说话头头是道跟“能力”无关，跟情商有关，其实“会说话”本身就是一种能力，特别是告别校园进入职场，表达能力是工作能力的显性体现，特别像跨部门沟通协调、汇报工作、争取资源等情况的时候，出...全文

创建于: 23-03-22

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郭宽老师与小林姐

可以从三方面入手： 1.提升逻辑思维能力 2.语言丰富度 3.呈现能力

创建于: 23-02-07

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