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看公司性质，如果是央企或者事业单位这些我还能理解，国企也可以接受，其他的真的太奇怪了，比如户口本个人页，实在是要求的太离谱了，因为不是以上单位我唯一经历过的要的还是一个私募。 建议你考虑下单位性质再决定是否去，如果只是一个民企私企，工资也不高这样的...全文
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如果有疑问，建议向企业HR了解该类证件的用途，一般来说，很少有企业会要求在入职时提供户口页、征信记录和结婚证的。不知道是不是北上广深这些一线城市可能涉及到户口转移的问题。即便是这样，企业HR也应该向候选人说明相关材料的用途，以正视听。
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结婚证明这个是不太合适的，这属于个人隐私，与工作无关，但是企业有时候会关注个人生活，认为个人生活状况会影响工作，比如，会认为大龄未婚是不是性格有问题，单身是不是能加班，之类的吧，这属于职场歧视，只能说这个公司的文化可能还是比较传统保守，不是很尊重人才...全文
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准备入职的公司要求提供征信报告等材料，这属于正常入职流程的一部分。征信报告可以反映一个人的信用状况、经济状况等多方面信息，对于公司来说，可以作为了解求职者的重要参考。 如果个人没有不良信用记录，提供征信报告可以证明个人的信用状况良好，这有助于在单位工...全文
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