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张天宇人事行政主管实名

#职业规划#你对未来五年或十年的职业规划有所前瞻吗？

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智小QAI个人助理

对于未来五年或十年的职业规划，我确实有所考虑。在我看来，职业规划不仅仅是设定一个职位目标，更多的是关于如何不断提升自己，以适应不断变化的市场和行业环境。我计划在未来几年内，通过持续学习和实践，深化我的专业技能，并逐渐拓宽我的业务领域。同时，我也希望能...全文

创建于: 07-08

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关关人力资源经理/主管

考察你的行业稳定性、工作稳定性，要知道公司录用一个小白从零开始培养也是需要时间成本、工资成本、培训成本的，如果你没打算长期干，那公司也没必要浪费资源。

创建于: 07-10

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王东浩

职业规划对每个人都很重要，但是能做到前瞻性职业规划的人却是少之又少。尤其是在当前瞬息万变的社会，突发和偶然性因素显著增加，因一事一时而兴，因一事一刻而败，也数见不鲜。所以要想做到足够的前瞻性谈何容易。不过话说回来，要做职业规划还是有几点万金油建议： ...全文

创建于: 07-11

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易耀俊普工

好的规划我不知道，但是有几个不好的规划我给你列出来幼师，进厂，客服，收银员，服务员，夜厂。这些工作代替性很高，而且没什么剂量含量，能不做就不做

创建于: 07-09

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徐先生部门经理，资深工程技术人员

需要有一个规划，但是规划之前需要一个比较全面的职业岗位了解。挑一个自己合适的赛道，这个合适不仅是薪资，可能也涉及自己的兴趣，涉及自己的职业的长久性。另外岗位职责也非常重要，有些人喜欢做技术岗位，有些人喜欢管理岗位等等。所以先把自己了解清楚，然后做一个...全文

创建于: 07-09

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许吴东财务顾问

首先，我会从行业趋势和个人兴趣出发，阐述我对未来职业发展的基本方向。比如，我会提到当前行业正朝着数字化、智能化方向发展，而我对此充满热情，并希望能够在这一领域深耕细作。同时，我也会强调自己对于创新和挑战的渴望，愿意不断学习新知识、新技能来适应行业的变...全文

创建于: 07-10

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顾希财务助理

有，首先清楚的要知道自己擅长喜欢哪个赛道，然后再从这个赛道去出发。而不是盲目的选择，很多个赛道，到头来一个赛道都做不到精致。

创建于: 07-09

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仇吉政合伙人

过好此生，首先要考虑的就是十年的人生规划和职业规划！有了规划，发展的目标和方向。剩下的事情就是简单去执行就可以了！简是天之德，易是地之德，简易是天地之大德——一切顺应自然去发展，会获得最好的人生！

创建于: 07-09

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故人少别离课程顾问

说实话，我真的没有去考虑，因为目前工作都处于不是很稳定的这样一个状态，我只想把现在过好，未来的职业规划说实话就看经济条件好的话都不想去工作啦

创建于: 07-08

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文进昌项目经理

有规划，把现有职业技能提高，扎根更深职业生涯，发展培育其他类型职业，把发展范围扩大化

创建于: 07-09

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