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单位是单休,因为之前疫情隔离2次,我还请假几天,单位的意思是,我隔离请假赶上公休的话,公休就没有了,本来是26天实际工作天数+4天公休,我现在是15天实际出勤8天隔离7天超休。
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说实话我觉得单休的我是不太愿意去的,我觉得最不行也得单双休吧
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合理,每个公司制度不一样,觉得不合理,可以离职
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