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刘伟四川/三峡大学/AE工程师

#视频总监#视频总监这一职位 鸡肋

我觉得视频总监这一职位随时被干掉 鸡肋 我已经被找个借口干掉了 你们觉得呢

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#北京人文大学#半年的时候换了两个领导了,昨天刚刚来了第三个领导,销售型公司,从事人事招聘与配置,总监和我们没有沟通,总觉得一个月入职两三百人达不到预期效果,目前入离几乎快持平,公司内部问题,留不住人,目前亦庄的人员质量已经固定,面对这样的职位我很迷茫,要不要换一份工作,而且目前部门里我的薪资最低,提了三次调薪都被总监说再看看,影响社保基数,绩效里看着补一些借口推掉,真的不知道这样下去也学不到东西怎么办?

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#北京众智领航科技发展有限公司#面试是分两道,第一道是人资总监,人资觉得没问题再提交老板面试。人资最经典的一句话是:你怎么让基层的老员工,一群40岁以上的人服从你?真是日了狗了,你自己组织架构出了问题,功不奖过不罚,以至于养了一群下克上的人,反过头来要给空降来的总监出难题?结论很简单啊,不听话的干掉他就行了,over。

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#招聘视频服务#您好,上周我投的简历,泰康上海大区总监职位,用人单位没有看简历,能不能帮我问问,谢谢!

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