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#人力资源圈#遇到共同候选人，怎么处理
现在蓝领招聘太难，求职者最怕小平台单少、薪资拖欠。我这边京东家政自营岗，背靠大平台订单稳定，收入透明准时发薪，无套路免费培训。最近和同事看中同一位候选人，互相坦诚岗位优势、不争抢，让求职者自主选择才更容易建立信任。想问下各位HR，遇到共享候选人，你们都是怎么沟通平衡的？
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