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6月25日,通知面试,我挺看中公司,主要是综合性合资公司,初试已经吐露自己预期薪资6月29复试说是人事会联系我谈薪资问题,7月2日,由于一直没有结果,我发短信询问人事,人事说是有合适人员,现一周后,7月9日,联系我谈薪资问题,但是薪资预期太少,但是如何要求又想涨一点工资再去上班?
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所谓合适往往是薪资符合公司的预期或者比预期的低,再者进公司后看表现好给你加薪
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很难了,已经明确薪资了
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