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现在的人事直接一刀切?也不看看作品?也不要实拍?希望大哥们给我指点指点。
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都是这样的套路,先问有没有经验,再问有没有作品,你都没经验了,那你作品基本就不用看了(有些公司,不代表大部分),你会拍,但是没有工作经验,其实好多HR这样问就相当于把你当备胎,有更好就不要你,没有再考虑你
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