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业务跟单员,日常需要自己包货,自己发货,没有加班费,没有提成!这就不说了,有一天这个员工没有去包货,这个老板就当着其他员工面说,感觉这个员工没有什么用,还不如开除好了!请问大家,这个员工该怎么做?
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该怎么工作还怎么工作,到点上下班,既然都没什么用了,就一直这么干,等待开除拿赔偿,不给直接劳动仲裁。
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我之前做过跟单,跟单这个工作非常重要,从材料的进展,物流的计划,入库到出库,各方人员的配合进度,那个环节严重,需要怎么整改,任务量说大也不大,说小也不小,就看你做的怎么细化。
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