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如果可以,我也想在同一个地方干一辈子。 先说我吧,工资太低,厂里上班都有4k,我做桌面才3k,看不到任何涨薪希望,前同事熬了5~6年还是一样的工作,工资也差不多。也接触不到甲方核心,跳槽无门,就离职了。
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几个月不发工资了,你说这个理由可以不
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我这次离职是因为遇到一个个人觉得不太好的领导,没办法合作就只有离职了。
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领导毫无格局
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干得不舒坦,工资要死不活,没有增值的空间
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首先提高自己的核心竞争力,目前在一家大型上市公司干,这轮升职没有我,就跳了,我得能力和这个薪资严重不匹配,一家世界500强外企拿更高的工资聘请我,不行的话就从这家跳了
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还是提高自己,增加自己价值吧,想要单位给你加工资,首先能让老板觉得你有没有这个价值
离职我觉得有三种原因:1.薪资待遇不理想。2.领导不称职。3.想有一个好发展!
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一个极品领导,一直告诉自己努力适应,天下乌鸦一般黑,但7年过去了,实在受不了了,只能离职。
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可以先试一试做房地产销售,,锻炼一下自己
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上班摸鱼,工资少不够还花呗……这难道还要留着过年么……
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