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领导误会下属向下属道歉的事并不经常发生，以中国的传统文化，领导永远是对的，所以领导误会下属后，极少有主动道歉的，领导主动道歉，要表现出对领导的尊重，千万不要得理不饶人，发牢骚，同时，自己要表现得谦虚，不要因为感觉自己占理了，就口出怨言，既然领导已经主...全文
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领导因误会而向下属道歉，表明这个领导是有肚量和素质的，也是完全可以沟通的，这是良好交流的前提和基础。
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一定要表达没关系的态度，让领导感受到你的真诚和善意，展示自己宽阔的胸襟，毕竟谁也不喜欢斤斤计较、喋喋不休的人。
既然领导能误会你，说明领导与你之间沟通的渠道是不够畅通的，很难保证领导能得到完整而全面的信息，你就有必要在此机会把缘由解释清楚。
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