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为么很多公司面试了,填了求职表,就让你回去等,明明就不招人,还让人去填表,是啥意思,对通知面试的人还留个假姓氏,什么鬼?
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有个国企59分现象。你参加考试后,他们会告诉你考了59分,面试合格线60。问同时参加考试的人基本不是58、59。都是套路呀!
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公司宣传, 留着你的信息,没用你你就烧高香吧,某某公司用的是曲线救国模式, 给你一个福利待遇特别好的职位,等你工作上了,就给你洗脑,把公司的产品卖给你,但又有谁知道呢 这是一家正八经的央企
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1、公司宣传的一种方式。 2、给在职员工的一种压力。 3、备用之选,万一碰上优秀的,可以破例录用。 4、留取应聘人员的相关信息,可以变现。(目前一条精准信息据说老值钱了……)
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我觉得是为了储备后备人才,当公司需要招人时,你就可能是他们的目标啦。
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HR要完成任务,每个月有考核面试了多少人
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HR拿你练练手
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可能收集信息
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这都是套路啊
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现在确实很多这种公司,在发展起步阶段,没有广告宣传费,就在招聘上免费打广告,公司虚报很高,吸引人去面试,从而扩大自己在行业的知名性。
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是啊,我都不知道去做什么了
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