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最近见了几个私企创始人,聊的管理岗。他们想发展自己的业务,于是让回家做发展计划及预算。做完后又聊了两三次,每次都是让回家修订,待一切都确认差不多了,HR通知和职位不匹配,不再往下继续了。个人时间精力已经搭进去了,而且不知道企业会不会采用,企业这么做不知道是出于什么目的?
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