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#商务服务#公司问题太多，不知该走该留，或者怎么处理目前的情况？
小型私营企业，元老多，效率低，工作制度不健全，没有长远规划，老板水平、格局有限，喜欢什么事都管。作为管理层，多次拒绝猎头高薪邀请，只是想把公司做好，能让公司活过来，成就一番事业。现在何去何从，内心却很纠结？希望大牛可以指教，匿名实属无奈望见谅！
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皇先生河南/郑州建校
创建于: 18-06-27
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#华中师范大学#毕业三年，小公司工作。不过越久就发现小公司制度不完善，效率低，氛围差，员工积极性不高，我是公司里这批同事最晚入职的，在公司做到管理层，也是唯一一个外来的做到管理层的人，虽然老板给了加薪等各种福利，还是裸辞，现在找工作该注意哪些。
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