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夫妻店。而且俩人经常意见不统一，就怪员工有问题。而且这个公司加一起也不够10个人，非说自己好几百人。五险一金的缴纳方法更无耻，用扣员工绩效工资的钱来减少支出成本，特别无耻。离职当月会以各种理由不给绩效工资，绩效工资是全部工资的30％，就这样被稀里糊涂...全文
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您好！公司现在已经更换法人，且公司现在只从事幼儿学前教育及艺术培训，四合、汇通，汉沽与本公司无关。谢谢！
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