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其中一政府机关饭堂,原本双休,由于疫情紧张,承担起送疫情餐任务,变月休四天,还不能保证,每天加班2—3小时加班费没有,年关将至基层员工离职特多,没人新入职,人事在办公室处理事情,总经理安排助理到外面招聘,每天提早一小时上班到饭堂帮忙切配菜肉,下午走去街头摆摊,没有加班费,走吗?
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除了工资什么没有,走 还是看看工作目标是什么,我能得到什么资源,如果目标只是工资,无所谓,如果还想要别的,可以试试看看跳槽吧,或者沟通下,虽然助理,我也只是辅助总经理更好的完成他的工作,以上是我浅显的理解
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工作可以继续做,但是加班费必须要,可以和总经理谈谈,不给就告诉他离职
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除了工资什么没有,走
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